{"id":17,"date":"2026-07-03T22:35:57","date_gmt":"2026-07-04T01:35:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ce.ufpb.br\/dme\/?page_id=17"},"modified":"2026-07-05T14:21:49","modified_gmt":"2026-07-05T17:21:49","slug":"area-docente","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ce.ufpb.br\/dme\/area-docente\/","title":{"rendered":"\u00c1rea docente"},"content":{"rendered":"\n

A \u00e1rea docente re\u00fane informa\u00e7\u00f5es, orienta\u00e7\u00f5es e documentos relacionados \u00e0 vida funcional dos(as) docentes do Departamento. Abrange calend\u00e1rios acad\u00eamicos e administrativos, licen\u00e7as e afastamentos, progress\u00e3o funcional, est\u00e1gio probat\u00f3rio, encargos docentes, concursos, aposentadoria, benef\u00edcios e demais procedimentos administrativos da carreira docente.<\/p>\n\n\n\n

Calend\u00e1rios Acad\u00eamicos da UFPB<\/summary>\n

Acessar calend\u00e1rio acad\u00eamico – PRESENCIAL<\/a><\/p>\n\n\n\n

Acessar calend\u00e1rio acad\u00eamico – EAD<\/a><\/p>\n<\/details>\n\n\n\n

Calend\u00e1rios Administrativos da UFPB<\/summary>\n

Acessar calend\u00e1rio administrativo – PRESENCIAL<\/a><\/p>\n\n\n\n

Acessar calend\u00e1rio administrativo – EAD<\/a><\/p>\n<\/details>\n\n\n\n

Licen\u00e7as e Afastamentos<\/summary>\n
Licen\u00e7a Capacita\u00e7\u00e3o<\/summary>\n


(APC \u2013 Art. 87 da Lei 8.112\/1990)<\/p>\n\n\n\n


Informa\u00e7\u00f5es obrigat\u00f3rias<\/p>\n\n\n\n


\u25cf Local de realiza\u00e7\u00e3o;
\u25cf Per\u00edodo da licen\u00e7a;
\u25cf Comprovante de matr\u00edcula\/carta-convite com carga hor\u00e1ria semanal;
\u25cf Custos diretos da a\u00e7\u00e3o;
\u25cf Custos com di\u00e1rias e passagens;
\u25cf Solicita\u00e7\u00e3o de exonera\u00e7\u00e3o\/dispensa quando superior a 30 dias;
\u25cf Curr\u00edculo atualizado (SouGov.br);
\u25cf Justificativa do Departamento sobre imprescindibilidade;
\u25cf Justificativa de interesse da Administra\u00e7\u00e3o (Chefia);
\u25cf C\u00f3pia do trecho do PDP 2025 e linha em PDF.<\/p>\n\n\n\n


Documentos obrigat\u00f3rios (Art. 7\u00ba, \u00a73\u00ba da Resolu\u00e7\u00e3o CONSEPE n\u00ba 07\/2004)<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Requerimento solicitando afastamento e justificando relev\u00e2ncia;<\/li>\n\n\n\n
  2. Formul\u00e1rio de afastamento (PROGEP);<\/li>\n\n\n\n
  3. Plano sucinto de estudos\/atividades;<\/li>\n\n\n\n
  4. Documento da DLCP comprovando aquisi\u00e7\u00e3o do direito;<\/li>\n\n\n\n
  5. Documento da chefia ratificando o interesse do Departamento;<\/li>\n\n\n\n
  6. Documento comprobat\u00f3rio do tempo de efetivo exerc\u00edcio (DLCP<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
    FORMUL\u00c1RIO – LICEN\u00c7A\/AFASTAMENTO – MODELO PROGEP<\/a>Baixar<\/a><\/div>\n<\/details>\n\n\n\n
    Afastamento de curt\u00edsima dura\u00e7\u00e3o (at\u00e9 7 dias)<\/summary>\n

    Informa\u00e7\u00f5es obrigat\u00f3rias
    \u25cf Local de realiza\u00e7\u00e3o;
    \u25cf Per\u00edodo da licen\u00e7a;
    \u25cf Institui\u00e7\u00e3o promotora da a\u00e7\u00e3o;
    \u25cf Carga hor\u00e1ria prevista;
    \u25cf Custos previstos relacionados diretamente com a a\u00e7\u00e3o;
    \u25cf Custos previstos com di\u00e1rias e passagens;
    \u25cf Solicita\u00e7\u00e3o de exonera\u00e7\u00e3o ou dispensa, quando superior a 30 dias;
    \u25cf Curr\u00edculo atualizado do servidor (extra\u00eddo do SOUGOV \u2013 Banco de Talentos);
    \u25cf Justificativa do Departamento sobre a imprescindibilidade da a\u00e7\u00e3o;
    \u25cf Justificativa quanto ao interesse da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica (Chefia Imediata);
    \u25cf C\u00f3pia do trecho do PDP 2025 e linha em PDF indicando a necessidade de
    desenvolvimento.
    Documentos obrigat\u00f3rios<\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Requerimento da interessada, solicitando o afastamento e justificando a
      relev\u00e2ncia;<\/li>\n\n\n\n
    2. Formul\u00e1rio de afastamento (modelo PROGEP);<\/li>\n\n\n\n
    3. Comprovante de aceita\u00e7\u00e3o do trabalho, miss\u00e3o ou evento;<\/li>\n\n\n\n
    4. Certid\u00e3o de aprova\u00e7\u00e3o do afastamento emitida pelo Departamento.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
      FORMUL\u00c1RIO – AFASTAMENTO – MODELO PROGEP<\/a>Baixar<\/a><\/div>\n<\/details>\n\n\n\n
      Afastamento de curta dura\u00e7\u00e3o (at\u00e9 30 dias)<\/summary>\n

      Informa\u00e7\u00f5es obrigat\u00f3rias
      \u25cf Local de realiza\u00e7\u00e3o;
      \u25cf Per\u00edodo da licen\u00e7a;
      \u25cf Institui\u00e7\u00e3o promotora da a\u00e7\u00e3o;
      \u25cf Carga hor\u00e1ria prevista;
      \u25cf Custos previstos relacionados diretamente com a a\u00e7\u00e3o;
      \u25cf Custos previstos com di\u00e1rias e passagens;
      \u25cf Solicita\u00e7\u00e3o de exonera\u00e7\u00e3o ou dispensa quando superior a 30 dias;
      \u25cf Curr\u00edculo atualizado do servidor (SOUGOV);
      \u25cf Justificativa do Departamento sobre a imprescindibilidade da a\u00e7\u00e3o;
      \u25cf Justificativa de interesse da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica (Chefia Imediata);
      \u25cf C\u00f3pia do trecho do PDP 2025 e linha em PDF com indica\u00e7\u00e3o da
      necessidade de desenvolvimento.
      Documentos obrigat\u00f3rios<\/p>\n\n\n\n

        \n
      1. Requerimento do servidor justificando a relev\u00e2ncia;<\/li>\n\n\n\n
      2. Formul\u00e1rio de afastamento (PROGEP);<\/li>\n\n\n\n
      3. Documento de aceita\u00e7\u00e3o pela institui\u00e7\u00e3o de destino;<\/li>\n\n\n\n
      4. Plano sucinto de estudos ou atividades;<\/li>\n\n\n\n
      5. Demonstrativo de como o Departamento substituir\u00e1 o docente;<\/li>\n\n\n\n
      6. Certid\u00e3o de aprova\u00e7\u00e3o do afastamento emitida pelo Departamento;<\/li>\n\n\n\n
      7. Certid\u00e3o de aprova\u00e7\u00e3o pelo Conselho de Centro.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
        FORMUL\u00c1RIO – AFASTAMENTO – MODELO PROGEP<\/a>Baixar<\/a><\/div>\n<\/details>\n\n\n\n
        Afastamento de longa dura\u00e7\u00e3o (superior a 30 dias)<\/summary>\n

        Informa\u00e7\u00f5es obrigat\u00f3rias
        \u25cf Local de realiza\u00e7\u00e3o;
        \u25cf Per\u00edodo da licen\u00e7a;
        \u25cf Institui\u00e7\u00e3o promotora da a\u00e7\u00e3o;
        \u25cf Carga hor\u00e1ria prevista;
        \u25cf Custos previstos relacionados \u00e0 a\u00e7\u00e3o;
        \u25cf Custos com di\u00e1rias e passagens;
        \u25cf Solicita\u00e7\u00e3o de exonera\u00e7\u00e3o ou dispensa quando superior a 30 dias;
        \u25cf Curr\u00edculo atualizado do servidor (SOUGOV);
        \u25cf Justificativa do Departamento sobre a imprescindibilidade da a\u00e7\u00e3o;
        \u25cf Justificativa de interesse da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica (Chefia Imediata);
        \u25cf C\u00f3pia do trecho do PDP 2025 e linha em PDF.<\/p>\n\n\n\n


        Documentos obrigat\u00f3rios (Art. 7\u00ba, \u00a71\u00ba da Resolu\u00e7\u00e3o CONSEPE n\u00ba 07\/2004)<\/p>\n\n\n\n

          \n
        1. Requerimento solicitando o afastamento e justificando a relev\u00e2ncia;<\/li>\n\n\n\n
        2. Formul\u00e1rio de afastamento;<\/li>\n\n\n\n
        3. Plano sucinto de estudos ou atividades;<\/li>\n\n\n\n
        4. Documento de aceita\u00e7\u00e3o da institui\u00e7\u00e3o de destino;<\/li>\n\n\n\n
        5. Certid\u00e3o de tempo de servi\u00e7o da DLCP;<\/li>\n\n\n\n
        6. Termo de compromisso e responsabilidade;<\/li>\n\n\n\n
        7. Termo de reconhecimento das normas da Resolu\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n
        8. Escala de f\u00e9rias atualizada;<\/li>\n\n\n\n
        9. Demonstrativo de substitui\u00e7\u00e3o do docente;<\/li>\n\n\n\n
        10. Declara\u00e7\u00e3o nominal de docente que assumir\u00e1 encargos did\u00e1ticos;<\/li>\n\n\n\n
        11. Declara\u00e7\u00e3o de quita\u00e7\u00e3o com a Biblioteca;<\/li>\n\n\n\n
        12. Certid\u00e3o de aprova\u00e7\u00e3o do afastamento pelo Conselho de Centro;<\/li>\n\n\n\n
        13. Certid\u00e3o da CPACE\/PROGEP sobre acumula\u00e7\u00e3o de cargos.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
          FORMUL\u00c1RIO – AFASTAMENTO – MODELO PROGEP<\/a>Baixar<\/a><\/div>\n<\/details>\n\n\n\n
          Afastamento para Est\u00e1gio P\u00f3s-Doutoral (P\u00d3S-DOC)<\/summary>\n

          (Inclui afastamentos de longa dura\u00e7\u00e3o para p\u00f3s-doutoramento)
          Informa\u00e7\u00f5es obrigat\u00f3rias
          \u25cf Local de realiza\u00e7\u00e3o;
          \u25cf Per\u00edodo da licen\u00e7a;
          \u25cf Institui\u00e7\u00e3o promotora da atividade;
          \u25cf Carga hor\u00e1ria prevista;
          \u25cf Custos previstos com a a\u00e7\u00e3o;
          \u25cf Custos com di\u00e1rias e passagens;
          \u25cf Solicita\u00e7\u00e3o de exonera\u00e7\u00e3o\/dispensa quando superior a 30 dias;
          \u25cf Curr\u00edculo atualizado (SOUGOV);
          \u25cf Justificativa do Departamento sobre a imprescindibilidade;
          \u25cf Justificativa de interesse da Administra\u00e7\u00e3o (Chefia);
          \u25cf C\u00f3pia do trecho do PDP 2025 e linha em PDF<\/p>\n\n\n\n


          Documentos obrigat\u00f3rios (Art. 7\u00ba, \u00a71\u00ba da Resolu\u00e7\u00e3o CONSEPE n\u00ba 07\/2004)<\/p>\n\n\n\n

            \n
          1. Requerimento solicitando afastamento e justificando relev\u00e2ncia;<\/li>\n\n\n\n
          2. Formul\u00e1rio de afastamento;<\/li>\n\n\n\n
          3. Plano sucinto de estudos\/atividades do p\u00f3s-doc;<\/li>\n\n\n\n
          4. Documento de aceite da institui\u00e7\u00e3o de destino;<\/li>\n\n\n\n
          5. Certid\u00e3o de tempo de servi\u00e7o (DLCP);<\/li>\n\n\n\n
          6. Termo de compromisso e responsabilidade;<\/li>\n\n\n\n
          7. Termo de reconhecimento das normas estabelecidas;<\/li>\n\n\n\n
          8. Escala de f\u00e9rias;<\/li>\n\n\n\n
          9. Demonstrativo de substitui\u00e7\u00e3o docente;<\/li>\n\n\n\n
          10. Declara\u00e7\u00e3o nominal de docente substituto;<\/li>\n\n\n\n
          11. Declara\u00e7\u00e3o de quita\u00e7\u00e3o com Biblioteca;<\/li>\n\n\n\n
          12. Certid\u00e3o de aprova\u00e7\u00e3o pelo Conselho de Centro;<\/li>\n\n\n\n
          13. Certid\u00e3o de acumula\u00e7\u00e3o de cargos (CPACE\/PROGEP).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
            FORMUL\u00c1RIO – AFASTAMENTO – MODELO PROGEP<\/a>Baixar<\/a><\/div>\n<\/details>\n<\/details>\n\n\n\n
            Progress\u00f5es Docentes<\/summary>\n
            Adjunto I, II, III e IV<\/summary>\n


            Solicitar declara\u00e7\u00e3o de progress\u00e3o funcional atualizada atrav\u00e9s do e-mail:
            cppd@reitoria.ufpb.com.br

            Base legal as Resolu\u00e7\u00f5es 37-1999-CONSEPE e a Resolu\u00e7\u00e3o
            27\/2001-CONSEPE.
            Com a Declara\u00e7\u00e3o de Progress\u00f5es Funcionais, o processo eletr\u00f4nico deve ser
            cadastrado no SIPAC e enviado ao seu Departamento. Nele, o processo ser\u00e1
            avaliado por uma Comiss\u00e3o formada por tr\u00eas professores de classe e\/ou n\u00edvel
            superiores ao seu; posteriormente dever\u00e1 ser aprovado pelo Colegiado do
            Departamento e pelo Conselho de Centro, para finalmente ser encaminhado \u00e0
            CPPD.
            No processo dever\u00e3o constar os seguintes documentos:<\/p>\n\n\n\n