Apresentação

Áreas do conhecimento: administração, ciências sociais e educação.

O curso de Mestrado Profissional em Gestão nas Organizações Aprendentes, de natureza interdisciplinar, pretende articular os vários aportes teórico-metodológicos das ciências sociais, priorizando as áreas: Administração, Educação e Ciências da Informação.

Tem como foco o estudo dos processos de gestão e aprendizagem em organizações diversas, considerando a imbricação de tais processos como fatores de desenvolvimento social, humano e organizacional, produtividade, competitividade, sustentabilidade e emancipação.
Objetiva formar profissionais – gestores-educadores – para atuação inovadora no planejamento, monitoramento e avaliação em instituições públicas, privadas e do terceiro setor, segundo as perspectivas:

a) sócio-educativa dos sistemas de trabalho; da educação ao longo da vida na organização aprendente; da democracia cognitiva;
a) sociotécnica dos sistemas de trabalho; da melhoria contínua do processo gerencial;
a) da multifuncionalidade (perspectiva holográfica);
a) da gestão democrática; da sociedade e da economia do conhecimento; da transdisciplinaridade; da sustentabilidade social; das redes sociais e comunicacionais.

Objetivos

Estudos dos processos de gestão e aprendizagem em organizações diversas, considerando a imbricação de tais processos como fatores de desenvolvimento social, humano e organizacional, produtividade, competitividade, sustentabilidade e emancipação. Sob as perspectivas sócio-educativa dos sistemas de trabalho; da educação ao longo da vida na organização aprendente; da democracia cognitiva;

Mercado atendido

  • Instituições públicas e privadas
  • Setor bancário, hoteleiro e ONGs

Público Alvo

Nosso público alvo são os gestores, com graduação prévia em qualquer área do conhecimento, aqui entendidos como aqueles profissionais a quem compete a interpretação dos objetivos propostos pela organização, a qual pertencem, e a atuação, através do planejamento, da organização, da liderança e do controle, com vistas a atingir estes objetivos. Ou seja, gestor é aquele que desenvolve planos estratégicos e operacionais que julga mais eficazes para atingir os objetivos organizacionais, concebendo estruturas e estabelecendo regras, políticas e procedimentos mais adequados aos planos desenvolvidos e, por fim, implementa e coordena a execução dos planos através de um determinado tipo de liderança e controle. Podendo ser: Gestores de instituições públicas (secretários de estado, prefeitos, secretários municipais, diretores e coordenadores de unidades, tais como escolas e hospitais), privadas e do terceiro setor;